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2022年08月08日

新規 入居者募集中!!【10月OPEN】   横浜市旭区に介護付有料老人ホーム!!

★入居者募集中!!最新のICTを導入した特定施設(介護付有料老人ホーム)がOPEN!!

令和4年10月1日に、横浜市旭区下川井町に開設致しました。(居室数74室)。

特設ページにCGによるパース動画もございます。是非ご覧ください。 ☞特設ページはコチラ!

外観はシックでお洒落なイメージ。広々とした庭園には景石や季節を感じられる樹木や草花を配置しており、一年を通じて散歩を楽しんで頂けるようになっております。エントランスは高級ホテルのような佇まい。居室は清潔感があり、落ち着いて過ごして頂けます。またリビングはフロアごとにイメージが異なっており、ご入居頂く方へ選択頂けるようにデザインしております。

当施設においては、「心身の状況に応じた介護」を実現するために、心のこもった介護を実践致します。最新型のICT機器導入による科学的根拠に基づいた眠りSCANケアカルテを導入することにより、得られたデータをもとに安心・安全・快適な生活を実現します。

※眠りスキャンは、安心な見守りの実現、心拍数・呼吸数の把握を通じたご入居者様の体調管理、睡眠習慣の見える化、ターミナルケアで使用致します。

※ケアカルテは、情報の一元化や情報共有の質向上を行える最新システムです。

お問い合わせ ☎ 045-953-5300(担当:伊藤、鈴木

住所:横浜市旭区下川井町99

アクセス:相鉄本線「鶴ヶ峰駅」より 神奈中バス「下宿」下車徒歩3分

 

SDGsの理念に賛同し、当社の事業活動を通じて健康と福祉を提供し続け、地域の方々との交流を積極的に取らせて頂くことにより、住み慣れた地域へ住み続けられるまちづくりを推進して参ります。

 

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2023年05月29日
2023年11月開所予定!シニアフォレスト横浜磯子定例会
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2023年05月13日
【おすすめ有料老人ホーム】シニアフォレスト横浜戸塚(空室あり)
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2023年05月11日
ブランディング戦略!
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2023年05月01日
マネジメント研修 ベーシックコース(4月)
(左)本社ビル前で参加者全員で記念撮影  (中)本社セミナールームで米山社長自らご講義 (右)経営理念を理論的に丁寧に説明していただきました!
(左)米山社長の組織行動学、福祉経営学!! (中)真剣な表情で研修を受けています。 (右)米山社長の組織行動学、福祉経営学、M・ポーターの戦略フィット!!
(左)ブレーンストーミング法を実践 !   (中)アサーションを意識したグループ討議!   (右)KJ法を実践中!
(左)掲題に沿って綺麗にまとめました!!  (中) グループで意見をまとめ見映えよくまとめました!  (右)一人ひとり発表し、わかりやすくまとめました!
(左)ホーム長のハイレベルな発表! (中) ホーム長は用紙を裏表を使用し分かりやすく発表!  (右)ホーム長はICFとパーソンセンタードケアを活用し、EISからCISへのサービスプロフィットチェーンを重視したこと=理念を実践したことがKFS…
(左)『コア・コンピタンス』について    (中)人間性・社会性の理解       (右)チームビルディングのアイスブレイク
(左)当社のコアコンピタンス振り返り (中)心に届く接遇マナー研修では、言葉遣いの乱れが虐待へ繋がるリスクを学びました。 (右)アサーティブについて大切さを学びました
マネジメント研修ベーシックコースを行いました!! 4月21日、25日、27日、28日の4日間集中講座を実施致しました。 ★21日の米山常務の講義では、会社の歴史や沿革の確認と企業の生存率、5S、コア・コンピタンスについてのお話しがありました…
2023年03月16日
【おすすめ有料老人ホーム】シニアフォレスト湘南平塚(空室あり)
★空室がございます。問合せ・内覧受付中。 2階建て50室のアットホームな空間には、おしゃべりする声や笑いが絶えません。 厚生労働省や各自治体の公開情報を基にしたダイアモンド社「安心の有料老人ホームランキング」で、介護体制が評価され、平塚市内…
2023年03月07日
-永年勤続表彰式-
(左)全員で記念撮影           (中)米山社長の訓示            (右)横浜さかえの受賞者
(左)横浜かなざわの受賞者         (中)鎌倉の杜の受賞者           (右)海老名ふれあいの丘の受賞者
(左)シニアフォレスト湘南平塚の受賞者   (中)ふれあいの街世田谷の受賞者     (右)ききょうの花鎌倉の受賞者
(左)花咲く街横浜こすがやの受賞者    (中)シニアフォレスト横浜戸塚の受賞者   (右)横浜こうなんの受賞者
(左)悠木の街横浜かなざわの受賞者    (中)シニアフォレスト横浜旭の受賞者    (右)統括本部の受賞者
(左)乾杯のご発声!!          (中)美味しいお食事にニッコリ!      (右)米山社長との貴重な会話
(左)米山社長との貴重な会話       (中)米山社長との貴重な会話        (右)10年勤続の先輩とのお話
(左)米山社長との貴重な会話       (中)美味しいお食事を堪能中        (右)米山常務からの心温まる閉会のお言葉
永年勤続表彰式を開催しました!! 勤続10年を迎える社員総勢34名の表彰式を、3月7日に本社みなとみらいグランドセントラルタワー内にあります「Rotisserie Ray(ロティスリー レイ)様」にて開催しました。 冒頭、米山社長から「この…
2023年03月02日
マネジメント研修 ベーシックコース(2月)
(左)本社ビル前で参加者全員で記念撮影  (中)本社セミナールームで米山社長自らご講義 (右)経営理念を理論的に丁寧に説明していただきました!
(左)米山社長の組織行動学、福祉経営学!! (中)真剣な表情で研修を受けています。 (右)米山社長の組織行動学、福祉経営学、M・ポーターの戦略フィット!!
(左)ブレーンストーミング法を実践 !   (中)アサーションを意識したグループ討議!   (右)KJ法を実践中!
(左)掲題に沿って綺麗にまとめました!!  (中) グループで意見をまとめ見映えよくまとめました!  (右)一人ひとり発表し、わかりやすくまとめました!
(左)ホーム長のハイレベルな発表! (中) ホーム長は用紙を裏表を使用し分かりやすく発表!  (右)ホーム長はSECIモデルを活用し、施設サービスマナーに重点をおいた介護過程やケアマネジメントを実施したこと=理念を実践したことがKFSだと結…
(左)『コア・コンピタンス』について    (中)人間性・社会性の理解     (右)チームビルディングのアイスブレイク
(左)当社のコアコンピタンス振り返り    (中)心に届く接遇マナー研修   (右)アサーティブについて大切さを学びました
マネジメント研修ベーシックコースを行いました!! 2月21日、24日、27日、28日の4日間集中講座を実施致しました。 ★21日の米山常務の講義では、会社の歴史や沿革の確認と企業の生存率、5S、コア・コンピタンスについてのお話しがありました…
2023年01月27日
女性管理者経営戦略ミーティング
女性管理者経営戦略ミーティングを行いました! 女性管理者を集めて、経営戦略ミーティングを行いました。2つのグループに分けて、KJ法を用いて管理者一人ひとりの現在の課題を抽出しました。抽出した課題内容のグループ分けをし、その課題に対して一人ひ…
2023年01月09日
2023年11月開所予定 シニアフォレスト横浜磯子 地縄立ち合い
★シニアフォレスト横浜磯子(磯子区丸山)の地縄立ち合い! 2023年11月開所予定のシニアフォレスト横浜磯子の地縄立ち合いを行いました。 土地境界の確認と設計GL(設計上の基準地盤面)の確認をしました。 今後の進捗も随時更新していきますので…
2022年12月30日
マネジメント研修 ベーシックコース(12月)
(左)本社ビル前で参加者全員で記念撮影  (中)本社セミナールームで米山社長自らご講義 (右)経営理念を理論的に丁寧に説明していただきました!
(左)米山社長の組織行動学、福祉経営学!! (中)真剣な表情で研修を受けています。 (右)米山社長の組織行動学、福祉経営学、M・ポーターの戦略フィット!!
(左)ブレーンストーミング法を実践 !   (中)アサーションを意識したグループ討議!   (右)KJ法を実践中!
(左)掲題に沿って綺麗にまとめました!!  (中) グループで意見をまとめ見映えよくまとめました!  (右)一人ひとり発表し、わかりやすくまとめました!
(左)ホーム長のハイレベルな発表! (中) ホーム長は用紙を裏表を使用し分かりやすく発表!  (右)ホーム長は施設サービスマナーに重点をおいた介護過程やケアマネジメントを実施したこと=理念を実践したことがKFSだと結論付けました。
(左)『コア・コンピタンス』について    (中)人間性・社会性の理解     (右)チームビルディングのアイスブレイク
(左)当社のコアコンピタンス振り返り    (中)認知症の基本的理解!       (右)アサーティブについて大切さを学びました
マネジメント研修ベーシックコースを行いました!! 12月23日、27日、29日、30日の4日間集中講座を実施致しました。 ★23日の米山常務の講義では、会社の歴史や沿革の確認と企業の生存率、5S、コア・コンピタンスについてのお話しがありまし…
2022年11月24日
マネジメント研修 ベーシックコース(10月)
(左)本社ビル前で参加者全員で記念撮影  (中)本社セミナールームで米山社長自らご講義 (右)経営理念を理論的に丁寧に説明していただきました!
(左)米山社長の組織行動学、福祉経営学!! (中)真剣な表情で研修を受けています。 (右)米山社長の組織行動学、福祉経営学、M・ポーターの戦略フィット!!
(左)ブレーンストーミング法を実践 !   (中)アサーションを意識したグループ討議!   (右)KJ法を実践中!
(左)掲題に沿って綺麗にまとめました!!  (中) グループで意見をまとめ見映えよくまとめました!  (右)一人ひとり発表し、わかりやすくまとめました!
(左)掲題に沿って綺麗にまとめました!   (中) ホーム長のハイレベルな発表!!  (右)ホーム長は施設サービスマナーに重点をおいた介護過程やケアマネジメントを実施したこと=理念を実践したことがKFSだと結論付けました。
(左)『コア・コンピタンス』について    (中)人間性・社会性の理解     (右)チームビルディングのアイスブレイク
(左)当社のコアコンピタンス振り返り    (中)認知症の基本的理解!       (右)アサーティブについて大切さを学びました
マネジメント研修ベーシックコースを行いました!! 10月21日、25日、27日、28日の4日間集中講座を実施致しました。 ★21日の米山常務の講義では、会社の歴史や沿革の確認と企業の生存率、5S、コア・コンピタンスについてのお話しがありまし…
2022年10月17日
シニアフォレスト横浜旭 新入職者マネジメント研修 ベーシックコース
(左)本社ビル前で参加者全員で記念撮影  (中)本社セミナールームで米山社長自らご講義 (右)経営理念を理論的に丁寧に説明していただきました!
(左)米山社長の組織行動学、福祉経営学!! (中)真剣な表情で研修を受けています。 (右)米山社長の組織行動学、福祉経営学、M・ポーターの戦略フィット!!
(左)ブレーンストーミング法を実践 !   (中)アサーションを意識したグループ討議!   (右)KJ法を実践中!
(左)掲題に沿って綺麗にまとめました!!  (中) グループで意見をまとめ見映えよくまとめました!  (右)一人ひとり発表し、わかりやすくまとめました!
(左)一人ひとり発表し、わかりやすくまとめました!   (中) ホーム長のハイレベルな発表!!  (右)ホーム長は理念を中心に戦略フィットを用いた組織力がKFSだと結論付けました。
(左)『コア・コンピタンス』について    (中)当社の歴史や沿革の理解        (右)チームビルディングのアイスブレイク
(左)チームビルディングのアイスブレイク (中)接遇マナー研修の挨拶実践     (右)デンタルクリニック様の講師によるの口腔ケアの重要性の講義
(左)オムツメーカー「リブドゥ」様のオムツ研修  (中)うさぎ薬局様による服薬時の注意点  (右)訪問マッサージ「ケイロウ」様によるフレイル予防ケア
(左)当社のコアコンピタンス振り返り    (中)認知症の基本的理解!       (右)アサーティブについて大切さを学びました
シニアフォレスト横浜旭 新入職マネジメント研修ベーシックコースを行いました!! シニアフォレスト横浜旭の開所前の9月21日、22日、27日、28日、29日の5日間集中講座を新しく当社の仲間になって頂いたシニアフォレスト横浜旭の新入職者に研修…
2022年09月30日
【御礼】開所祝いのお花!
★御礼!開所祝いのお花を頂戴いたしました。 大変お世話になっておりますお取引先様より開所祝いのお花を頂戴いたしました。 お心遣いを頂戴いたしまして誠にありがとうございます。 本日10月1日より『シニアフォレスト横浜旭』開所いたします。 今後…
2022年09月09日
タウンミーティング(管理職)
タウンミーティング(管理職)を行いました! 経営幹部研修会(山中湖)で学び得たMBAレベルの経営組織やマネジメント、リーダーシップの内容を深く理解し、クレドカードを活用し理念の浸透を進めるために、4つのグループに分けてタウンミーティング(管…
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