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2021年12月15日

12月22日より介護職員初任者研修スタート!

働きながら『介護職員初任者研修』が取得できます!!(※職員無料)

★無資格・未経験者でも働きながら「介護職員初任者研修」を取得できる制度を充実しました!!

★介護経験がなく、介護業界で働こうか悩んでいたり、不安でいる方。

★初任者研修の学校に通う必要はありません。本社みなとみらいで初任者研修が取得できます。

※資格取得の要件:当社の介護職員に応募し、面接採用された当社のパート又は社員であることが条件となります。(面接では、身体介護技術などよりも、人間性と社会性を最重視しています)

当社は、2025年問題の超高齢化を真剣に捉えているため、介護業界の裾野を広げることを目標としています。たくさんの方々に介護の仕事の楽しさを知ってもらい・・・介護に興味がありながらも、いろいろな疑問や不安があり、今一歩踏み出せない方もいるのではないでしょうか?私たちは、そんなあなたを全力でサポートいたします。悩まずに安心して介護の仕事に飛び込んできていただきたいと言う思いがあり、資格取得制度を皮切りに、介護初心者でも人間性が高い方で意欲のある方々に門戸を広げたいと思います。

介護職員初任者研修新人向けの入門的な資格として位置づけられ、いわば「介護のスタート資格」になりますので、安心して介護の仕事に就くことが出来ます。

★当社の次のステップ(キャリアパス)では、介護福祉士実務者研修を無料で受講し、将来的に介護福祉士(国家資格)取得を目指せます。

 

SDGsの理念に賛同し、全ての職員(パートナー)に平等に学習する機会を設けております。初任者研修、実務者研修とステップを積みより良い人材を育成しています。社会への貢献、持続可能な世界を実現する為の活動を推進して参ります。

 

令和3年12月より『湘南国際アカデミーみなとみらい校』を開校し、介護教育の強化を図ります。

資格取得制度:介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修の取得が可能となりました。

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2022年11月24日
マネジメント研修 ベーシックコース(10月)
(左)本社ビル前で参加者全員で記念撮影  (中)本社セミナールームで米山社長自らご講義 (右)経営理念を理論的に丁寧に説明していただきました!
(左)米山社長の組織行動学、福祉経営学!! (中)真剣な表情で研修を受けています。 (右)米山社長の組織行動学、福祉経営学、M・ポーターの戦略フィット!!
(左)ブレーンストーミング法を実践 !   (中)アサーションを意識したグループ討議!   (右)KJ法を実践中!
(左)掲題に沿って綺麗にまとめました!!  (中) グループで意見をまとめ見映えよくまとめました!  (右)一人ひとり発表し、わかりやすくまとめました!
(左)掲題に沿って綺麗にまとめました!   (中) ホーム長のハイレベルな発表!!  (右)ホーム長は施設サービスマナーに重点をおいた介護過程やケアマネジメントを実施したこと=理念を実践したことがKFSだと結論付けました。
(左)『コア・コンピタンス』について    (中)人間性・社会性の理解     (右)チームビルディングのアイスブレイク
(左)当社のコアコンピタンス振り返り    (中)認知症の基本的理解!       (右)アサーティブについて大切さを学びました
マネジメント研修ベーシックコースを行いました!! 10月21日、25日、27日、28日の4日間集中講座を実施致しました。 ★21日の米山常務の講義では、会社の歴史や沿革の確認と企業の生存率、5S、コア・コンピタンスについてのお話しがありまし…
2022年10月17日
シニアフォレスト横浜旭 新入職者マネジメント研修 ベーシックコース
(左)本社ビル前で参加者全員で記念撮影  (中)本社セミナールームで米山社長自らご講義 (右)経営理念を理論的に丁寧に説明していただきました!
(左)米山社長の組織行動学、福祉経営学!! (中)真剣な表情で研修を受けています。 (右)米山社長の組織行動学、福祉経営学、M・ポーターの戦略フィット!!
(左)ブレーンストーミング法を実践 !   (中)アサーションを意識したグループ討議!   (右)KJ法を実践中!
(左)掲題に沿って綺麗にまとめました!!  (中) グループで意見をまとめ見映えよくまとめました!  (右)一人ひとり発表し、わかりやすくまとめました!
(左)一人ひとり発表し、わかりやすくまとめました!   (中) ホーム長のハイレベルな発表!!  (右)ホーム長は理念を中心に戦略フィットを用いた組織力がKFSだと結論付けました。
(左)『コア・コンピタンス』について    (中)当社の歴史や沿革の理解        (右)チームビルディングのアイスブレイク
(左)チームビルディングのアイスブレイク (中)接遇マナー研修の挨拶実践     (右)デンタルクリニック様の講師によるの口腔ケアの重要性の講義
(左)オムツメーカー「リブドゥ」様のオムツ研修  (中)うさぎ薬局様による服薬時の注意点  (右)訪問マッサージ「ケイロウ」様によるフレイル予防ケア
(左)当社のコアコンピタンス振り返り    (中)認知症の基本的理解!       (右)アサーティブについて大切さを学びました
シニアフォレスト横浜旭 新入職マネジメント研修ベーシックコースを行いました!! シニアフォレスト横浜旭の開所前の9月21日、22日、27日、28日、29日の5日間集中講座を新しく当社の仲間になって頂いたシニアフォレスト横浜旭の新入職者に研修…
2022年09月30日
【御礼】開所祝いのお花!
★御礼!開所祝いのお花を頂戴いたしました。 大変お世話になっておりますお取引先様より開所祝いのお花を頂戴いたしました。 お心遣いを頂戴いたしまして誠にありがとうございます。 本日10月1日より『シニアフォレスト横浜旭』開所いたします。 今後…
2022年09月09日
タウンミーティング(管理職)
タウンミーティング(管理職)を行いました! 経営幹部研修会(山中湖)で学び得たMBAレベルの経営組織やマネジメント、リーダーシップの内容を深く理解し、クレドカードを活用し理念の浸透を進めるために、4つのグループに分けてタウンミーティング(管…
2022年08月31日
経営幹部研修会 in エクシブ山中湖
経営幹部研修会を格式高いエクシブ山中湖にて開催しました。
~研修会1日目~ 米山社長の訓示に続いて、企業理念の唱和を行いました。 社長の訓示をお聞きし、責任者の方々の真剣な眼差し。
~研修会1日目 活動報告発表~ 各管理者による令和3年度の活動報告。責任者として1年間の活動を報告。 レベルの高い報告が多く、米山社長の評価や賛辞を頂いております。  
~研修会2日目~ 令和3年度に優秀な成果を上げたホームを稼働率賞、離職率賞の2カテゴリーで表彰しました。 稼働率賞は、垣内ホーム長、倉重ホーム長、廣井ホーム長の3名が受賞! 離職率賞は、高橋ホーム長が受賞!  
~研修会2日目~ 令和3年度に最も優秀な成果を上げた管理者が栄誉ある『社長賞』を受賞しました!! グループホームちいさな手横浜かなざわ 垣内ホーム長が受賞! 総合力が非常に優れて、文句なしの社長賞を受賞されました。
~研修会2日目 米山社長ご講義~ 理念の浸透を深めるために、クレドカードをリニューアルしました。完成まで1年間にも及ぶ時間を要しました。作成過程では、スタッフ一人ひとり約650名からKJ法を活用し意見を集め、各ホーム・施設で管理者とミーティ…
経営幹部研修会を行いました!!  はじめに、7月上旬に研修会を実施するにあたり、コロナ感染対策をしっかり行い、安心・安全な環境を整えて頂いたエクシブ山中湖のスタッフの方々へ感謝申し上げます。ホテルスタッフの質の高い接遇マナーやホスピタリティ…
2022年08月08日
新規 入居者募集中!!【10月OPEN】   横浜市旭区に介護付有料老人ホーム…
★入居者募集中!!最新のICTを導入した特定施設(介護付有料老人ホーム)がOPEN!! 令和4年10月1日に、横浜市旭区下川井町に開設致しました。(居室数74室)。 特設ページにCGによるパース動画もございます。是非ご覧ください。 ☞特設ペ…
2022年08月08日
オープニングスタッフ募集!!【10月OPEN】横浜市旭区に介護付有料老人ホーム…
★新規オープニングスタッフ募集! 最新のICTを導入した特定施設(介護付有料老人ホーム) 令和4年10月1日に、横浜市旭区下川井町に開設致しました。(居室数74室)。 当施設においては、「心身の状況に応じた介護」を実現するために、心のこもっ…
2022年06月03日
感染予防対策ビジュアル化!
常態化しているコロナウィルスなど感染予防対策徹底の一環として、誰でも分かりやすく注意点をビジュアル化しました! 当社はより一層気を引き締めて感染予防に努めております。 下記取り組みは横浜市役所ホームページ-新型コロナウイルス感染等の状況報告…
2022年03月26日
商標登録しました!
大切な社名や屋号を『商標登録』取得! 介護分野における『メディカルケアシステム』『メディカルケアホールディングス』『ちいさな手』『シニアフォレスト』の4つを商標登録致しました。 企業創立20周年を迎えるにあたり、今日まで積み上げて参りました…
2021年12月20日
トップマネジメント研究会(12月)
トップマネジメント研究会を開催しました!! 12月のトップマネジメント研究会(管理者教育)は、本社みなとみらいにて開催しました。 VUCAの時代についての危機意識と審美眼を磨きながら、マネジメントを行っていくことの重要性を学びました。 今回…
2021年12月14日
ベトナム人特定技能入社式(12月)
ベトナム人特定技能6名の入社式を行いました!! 米山社長から心温まるお言葉とお手紙を頂き、初めは緊張しておりました6人も安心した表情をみせております。 一人ひとり、日本語で入社式を開いて頂いたことに感謝を述べており、その表情からも当社の一員…
2021年12月09日
庭園リニューアル!GHちいさな手花咲く街横浜こすがや
★庭園リニューアルしました!(GHちいさな手花咲く街横浜こすがや) ✿設計施工:ランドフローラ(日比谷花壇) 入居者様に1年を通じて、花や果実、紅葉で四季を感じて頂けることをコンセプトにリニューアルしました。 春にはマメザクラの花、夏にはサ…
2021年11月26日
マネジメント研修 ベーシックコース(11月)
(左)本社ビル前で参加者全員で記念撮影   (中)米山社長の組織行動学、福祉経営学!!       (右)マネジメントの基礎について学びました。
(左)ブレーンストーミング法を実践 !   (中)アクティブラーニングを実践中!      (右)アサーションを意識したグループ討議!
(左)PDCAを駆使して発表!!      (中)ケース討議ではチームビルディングが活かせました。     (右)多職種連携による協働発表!!  
(左)グループ討議でアサーションを実践しました。    (中) ホーム長のハイレベルな発表!!   (右)ホーム長は理念を中心にPDCAでまとめました。
(左)『タックマンモデル』について   (中)チームビルディングのアイスブレイク  (右)ノンバーバルコミュニケーションの実践
(左)当社の歴史や沿革の理解    (中)話しやすい傾聴のロールプレイング  (右)アサーティブについて大切さ
マネジメント研修ベーシックコース(11月)を行いました!! 11月18日、19日、25日の3日間集中講座を、新入職者中心に研修を実施致しました。 ★18日の米山常務の講義では、初日ということもあり、「楽しいしごと」というテーマで研修参加者が…
2021年11月26日
令和4年度 横浜市特定施設入居者生活介護に選定されました!
★令和4年度 特定施設(介護付有料老人ホーム)に公募選定されました!! ※画像はイメージパースで、変更する場合があります。 令和4年10月1日に、横浜市旭区下川井町にて開設予定です(居室数74室)。 外観は、お洒落なシックなイメージで、広々…
2021年10月29日
SDGsページを追加いたしました!
★SDGsについての取り組みをご覧ください。SDGsページはこちら☞ ◇SDGsとは、2015年9⽉の国連のサミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を⽬指す国際⽬標…
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