（左）本社ビル前で参加者全員で記念撮影 （中）米山社長の熱いご講義 （右）研修参加者の真剣な表情
（左）グループワークでの留意点をご説明 （中）アクティブラーニング実践中 （右）『チームビルディング』のご講義
（左）介護職員による協働発表！！ （中）ケース討議し綺麗にまとめました （右）アサーションを取り入れ完成！！
（左）ハイレベルな管理者達発表でした （中）管理者達は理論に裏打ちされた演出を披露 （右）管理者達は理念の大切さを強調し発表しました
（左）チームビルディングのアイスブレイク （中）当社の歴史や沿革を理解してもらっています （右）アサーティブについて大切さを確認
マネジメント研修ベーシックコース（６月）を行いました！！
６月１０日、１１日、１５日の３日間集中講座を、新入職者中心に研修を実施致しました。
★１０日の米山常務の講義では、初日ということもあり、「楽しいしごと」というテーマで研修参加者がスムーズに研修に臨めるように、あえて柔らかい内容からスタートしております。その後、人間性・社会性やチームビルディングの講義へと繋がり、自分自身と向き合うことや組織（チーム）として成果を高めるために大切なことを学んでおります。
★１１日には平澤部長補佐からは、会社の歴史や企業の生存率、５Ｓ、コアコンピタンスについて、玉野部長補佐からは、医療・介護従事者向けの接遇マナーについて、臼井部長補佐からは、医療・介護従事者向けのコミュニケーション（主にアサーティブ）について学んでおります。
★１５日の米山社長の講義では、経営理念の大切さを中心にご指導頂きました。また、組織行動論や戦略フィットなどを用いて、EIS（従業員感動満足度）からCIS（顧客感動満足度）へとつながるサービスプロフィットチェーンのご説明や、グループディスカッションでは、前半に教わったアサーティブを念頭に置きながら臨む事により、有効的にアクティブラーニングで進めることが出来ました。最後には人生においての学びもあり、平均年齢や健康年齢と自身の年齢を比較し、残りの人生をどう生きるのか！一度しかない人生をどう生きるのか！を米山社長自ら『私は決めている ”完全燃焼する”』と熱気を帯びてお話しされ、研修参加者は心に火がつき、目が輝き、一致団結して研修が終了しております。
当社では、全ての職員（パートナー）に平等に学習する機会を設けております。
SDGsの理念に賛同し、上記のような研修を実施することにより、より良い人材を育成し社会への貢献を通じて、持続可能な世界を実現する為の活動を推進して参ります。
