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2021年06月23日

マネジメント研修 ベーシックコース(6月)

(左)本社ビル前で参加者全員で記念撮影  (中)米山社長の熱いご講義        (右)研修参加者の真剣な表情

(左)グループワークでの留意点をご説明   (中)アクティブラーニング実践中      (右)『チームビルディング』のご講義

(左)介護職員による協働発表!!      (中)ケース討議し綺麗にまとめました     (右)アサーションを取り入れ完成!! 

(左)ハイレベルな管理者達発表でした  (中)管理者達は理論に裏打ちされた演出を披露  (右)管理者達は理念の大切さを強調し発表しました

(左)チームビルディングのアイスブレイク (中)当社の歴史や沿革を理解してもらっています (右)アサーティブについて大切さを確認

マネジメント研修ベーシックコース(6月)を行いました!!

6月10日、11日、15日の3日間集中講座を、新入職者中心に研修を実施致しました。

★10日の米山常務の講義では、初日ということもあり、「楽しいしごと」というテーマで研修参加者がスムーズに研修に臨めるように、あえて柔らかい内容からスタートしております。その後、人間性・社会性やチームビルディングの講義へと繋がり、自分自身と向き合うことや組織(チーム)として成果を高めるために大切なことを学んでおります。

★11日には平澤部長補佐からは、会社の歴史や企業の生存率、5S、コアコンピタンスについて、玉野部長補佐からは、医療・介護従事者向けの接遇マナーについて、臼井部長補佐からは、医療・介護従事者向けのコミュニケーション(主にアサーティブ)について学んでおります。

★15日の米山社長の講義では、経営理念の大切さを中心にご指導頂きました。また、組織行動論や戦略フィットなどを用いて、EIS(従業員感動満足度)からCIS(顧客感動満足度)へとつながるサービスプロフィットチェーンのご説明や、グループディスカッションでは、前半に教わったアサーティブを念頭に置きながら臨む事により、有効的にアクティブラーニングで進めることが出来ました。最後には人生においての学びもあり、平均年齢や健康年齢と自身の年齢を比較し、残りの人生をどう生きるのか!一度しかない人生をどう生きるのか!を米山社長自ら『私は決めている ”完全燃焼する”』と熱気を帯びてお話しされ、研修参加者は心に火がつき、目が輝き、一致団結して研修が終了しております。

当社では、全ての職員(パートナー)に平等に学習する機会を設けております。

SDGsの理念に賛同し、上記のような研修を実施することにより、より良い人材を育成し社会への貢献を通じて、持続可能な世界を実現する為の活動を推進して参ります。

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