横浜市グループホーム老人ホーム介護施設ちいさな手シニアフォレスト株式会社メディカルケアシステム

☆入居者1名様募集中！！（シニアフォレスト横浜金沢）

☆介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜戸塚：定員57名
〒236-0033　横浜市金沢区東朝比奈3-24-5
電話：０４５－７８９－００５５
担当：生活相談員　後藤、山田
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☆光庭をリニュ－アル！！（シニアフォレスト湘南平塚）

☆光庭をリニューアルしました！！
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☆入居者1名様募集中！！（GH横浜つるみ）

住所：横浜市鶴見区江ケ崎町20-16　定員：2ユニット（18名）
定員：2ユニット（18名）
電話：０４５－６４２－７７００
担当：ホーム長　廣井　早奈美
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☆入居者1名様募集中！！（シニアフォレスト横浜戸塚）

☆介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜戸塚：定員57名
住所：神奈川県横浜市戸塚区俣野町461
電話：０４５－８５２－６３００
担当：生活相談員：鈴木
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☆経営幹部会の懇親会！！（エクシブ箱根離宮にて実施）

懇親会の画像です。みなさん、施設長達は仲がいいので大盛況でした！！
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☆経営幹部会、表彰式、学習会（エクシブ箱根離宮にて開催）

平成２９年度に於ける、経営報告会、表彰式、懇親会をエクシブ箱根離宮にて実施されました。
１年間の施設長より活動報告、医療連携うさぎ薬局さんの活動報告、辞令交付、年間フォトコンテストの表彰、最優秀社員賞の表彰、懇親会‥等、盛りだくさんの内容でした。
施設長さん達は、気持ちが入っており、熱弁姿も頼もしく、日頃の取り組みなどの活動報告は、かなりのハイレベルな内容でした。うさぎ薬局大船店の皆さんも参加していただき、薬剤師さんからの目線での考え方などを知る機会にもなり、より一層の医療連携やコミュニケーションを図る事が出来ました。
☆毎年恒例の年間社内フォトコンテストでは、各ホーム素晴らしい日頃の笑顔やレクリエーションなどの写真を出し合いました。優勝：シニアフォレスト湘南平塚、準優勝：横浜かなざわ、３位：横浜保土ヶ谷でした。グランプリトロフィーは、来年度の優勝者の施設へ回る事になっています。
☆最優秀社員賞は、グループホームちいさな手癒しの里横浜さかえの飯嶋ホーム長が受賞！！管理者としての歴任は勿論のこと、５S活動を中心に、思いやりの介護、地域とのコミュニケーション、ESからCSに波及する指導力、職員のモチベーションをあげる為に親身に傾聴し、メンバーに的確なフィードバックが出来ており、それがピグマリオン効果になり力を発揮している。マネジメントとリーダシップの原理原則を理解している管理者だと、米山代表から高評価をされての最優秀社員を受賞となりました。飯嶋ホーム長は、日頃のマネジメント、リーダーシップの学習を踏まえて努力を努力と思えないほど夢中に仕事をしたことと、なにより職員の理解があって成し遂げられましたとのこと。私1人だけではなく、チーム、組織として職員とお客様の幸せを考えてベスト尽くしただけです！！と謙虚ながらも目を輝かせての受賞式となりました。相当にコツコツ頑張って来た飯嶋ホーム長の思いも伝わり、他のホーム長さん達ももらい泣きする場面もあり、感動の受賞となりました。参加者全員が、当社の理念浸透と優しく包み込む様な良質な組織風土が醸成されレベルアップしている事を実感した瞬間だったと思います。
☆学習会は、福祉大学レベルの介護現場のケースを掲題とし、ケースメソッド形式で行われ、ブレーンストーミング法にてグループワークや対話形式を活用し、発表、意見交換等、高度な福祉を学ぶ事ができました。
☆コーチングについても学び、一流選手野球選手の苦悩話しを例題にとりコーチングの基礎編から応用編までの考え方も学びました。
☆今回は有名なエクシブ箱根離宮と言う事も有りましたので、高級と言うよりも、上質なホテルのお客様に対するマナー・接遇、お心遣い等、沢山体験できたことも大きく、生きたホスピタリティーの精神まで学んで参りました。やはり、おもてなしの心、挨拶やコミュニケーションスキルの大切さを痛感いたしました。ホスピタリティの精神は、来年度の目標になりました。
今後もやる気満ちている当社にご声援の程、よろしくお願いいたします。詳しくはこちら＞
☆トータルデザイン　Toiro　松崎社長×米山社長の対談！！

トータルデザイン　Toiro　松崎社長×米山社長の対談が掲載されました。
当社、本社みなとみらいに移転した際のデザインをお願いしたToiro松崎社長様と米山社長が対談しました。
デザインコンセプト等々のお話をされています。
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